中介拖欠工资应向谁寻求帮助
- 律师解析
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若遇中介拖欠工资，可这样维权：
一是找劳动监察部门。
向当地劳动监察大队投诉，他们会监督中介，责令其限期支付工资，逾期不付要加付赔偿金。
二是申请劳动仲裁。
准备好仲裁申请书和证据等材料，由仲裁委裁决中介支付工资，不服结果可向法院起诉。
三是直接起诉。
向法院起诉要求中介付工资，同时要收集好能证明劳动关系和工资数额的证据。
案情回顾:
小朱通过中介介绍工作，中介承诺按月支付工资。然而工作数月后，中介却拖欠小朱工资。小朱多次催要，中介均以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动，中介应按约定支付工资；而中介则称资金周转困难，无法按时支付。双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱可向当地劳动监察大队投诉，依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队会对该中介进行监督检查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，会责令中介按应付金额50%以上100%以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、相关证据等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁裁决中介支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
3、小朱还可直接向法院起诉，要求中介支付工资，法院会依据相关民事法律进行审理判决。同时小朱要及时收集如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。
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