手指工伤如何鉴定伤残等级
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
5、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；
6、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
7、受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤鉴定案件·推荐文章
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手指伤残等级视具体情况而定。如果是属于一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外任何一趾末节缺失情形的，为工伤十级。属于一前足缺失，另一足仅残留拇趾情形是，为工伤六级。
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伤残鉴定等级伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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伤残等级鉴定?伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例，根据相关规定，劳动能力鉴定的等级分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。 根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照规定中相应定级原则进行等级评定。
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手指工伤怎样鉴定伤残等级很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与手指工伤怎样鉴定伤残等级相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤鉴定
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工伤伤残等级鉴定当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤伤残等级鉴定进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤鉴定
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工伤伤残等级鉴定当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤伤残等级鉴定进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤鉴定
工伤鉴定案件·常见问题
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手指工伤如何鉴定伤残等级
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手指工伤怎样鉴定伤残等级
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与手指工伤怎样鉴定伤残等级相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿诽谤罪的组成要件是指哪个
[律师回复] 解析：
诽谤罪，即是蓄意编造并传播不实之言辞，该言论足以贬低他人的人格尊严，破坏其名誉建构，且情节严重者，方构成此项罪行。
诽谤罪的构成要素如下所述：
（一）客体要件。
本罪所侵害的客体与侮辱罪相类似，均为他人的人格尊严以及名誉权利。
而犯下此罪的犯罪对象则是自然人。
（二）客观方面。
本罪在犯罪的客观层面上表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重。
（三）主体要件。
本罪的主体是一般的主体，只要是达到了刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而，单位却无法构成犯罪主体。
（四）主观方面，本罪的主观方面必须是故意为之，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果，同时还期望这一后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
诽谤罪，即是蓄意编造并传播不实之言辞，该言论足以贬低他人的人格尊严，破坏其名誉建构，且情节严重者，方构成此项罪行。
诽谤罪的构成要素如下所述：
（一）客体要件。
本罪所侵害的客体与侮辱罪相类似，均为他人的人格尊严以及名誉权利。
而犯下此罪的犯罪对象则是自然人。
（二）客观方面。
本罪在犯罪的客观层面上表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重。
（三）主体要件。
本罪的主体是一般的主体，只要是达到了刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而，单位却无法构成犯罪主体。
（四）主观方面，本罪的主观方面必须是故意为之，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果，同时还期望这一后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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快速解决“损害赔偿”问题
遗嘱没指定但尽了主要赡养义务继承有影响吗
[律师回复] 解析：
在承担赡养责任并已经完全履行该义务之后，有权利获得被赡养者的财产继承权。
在特定情况当中，如已故的妻子/丈夫的孩子对其公婆或岳父岳母尽到了主要的赡养责任时，他们也享有相应的财产继承权。
关于财产继承的顺序如下所述：
首先，第一顺位继承人包括配偶、子女以及父母；
其次，第二顺位继承人则为兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
第一千一百三十条
【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
在承担赡养责任并已经完全履行该义务之后，有权利获得被赡养者的财产继承权。
在特定情况当中，如已故的妻子/丈夫的孩子对其公婆或岳父岳母尽到了主要的赡养责任时，他们也享有相应的财产继承权。
关于财产继承的顺序如下所述：
首先，第一顺位继承人包括配偶、子女以及父母；
其次，第二顺位继承人则为兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
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【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
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民营企业是指什么
[律师回复] 解析：
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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强奸罪是指多少岁以下
[律师回复] 解析：
通常情况下，任何年满十四周岁并且具备刑事责任能力的男性都可能构成为强奸罪。
然而，需要注意的是，如果已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人，在其实施了故意杀人、故意伤害等行为导致他人重伤或死亡、实施了强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等犯罪行为时，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
通常情况下，任何年满十四周岁并且具备刑事责任能力的男性都可能构成为强奸罪。
然而，需要注意的是，如果已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人，在其实施了故意杀人、故意伤害等行为导致他人重伤或死亡、实施了强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等犯罪行为时，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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工伤伤残等级鉴定
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤伤残等级鉴定进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
背景：公司效益不好，有闭店的计划，领导给我制定了绩效考核目标，达不到就要降级，我签字了，但是我觉得考核目标不合理，可是签字了，想咨询下我可以怎么办吗？考核目标是否合理有法律的判断依据吗？
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？
[律师回复] 您好，您要咨询你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤伤残等级鉴定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
手指工伤伤残鉴定等级标准是什么？
手指工伤伤残鉴定等级标准是：三级标准是一手缺失或者另一手拇指缺失等情况，四级标准是双拇指缺失或者无功能等情况，五级标准是一手拇指缺失或者另一手除拇指外三指缺失等情况。
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