刑满释放人员原来工龄如何计算
- 律师解析
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1.刑满释放人员工龄计算分情况。
未开除公职的，判刑前工作时间算连续工龄；
开除公职的，从重新工作起算。
2.受刑事处分人员服刑期间工龄扣除，服刑前后工龄可合并。
3.曾被错误处理恢复公职的，错误处理期间算连续工龄。
比如有人工作几年后犯罪，未开除公职刑满后回原单位，前后工龄可合并；
开除公职的，新入职起算工龄。
案情回顾:
小朱在某单位工作了6年，后因犯罪被判刑。单位在其服刑期间，对于是否开除小朱公职产生了分歧。一部分人认为应开除公职，另一部分人觉得不应开除。最终单位做出了开除小朱公职的决定。刑满释放后，小朱想了解自己的工龄该如何计算，与单位在工龄计算问题上产生了争议。
案情分析:
1、依据相关规定，若小朱未被开除公职，其判刑前的6年工作时间可以计算为连续工龄，刑满释放后回到原单位继续工作，之前6年工龄可与之后工作时间合并计算。
2、但实际情况是小朱被开除了公职，那么他的连续工龄应从重新参加工作之日起计算。所以小朱重新就业后，工龄需从新入职时间开始起算。
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