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在工地上班没签合同又拿不到工资怎么办

最新修订 | 2024-07-10
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律师解析
在工地上班没签合同又拿不到工资,可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要。通过考勤记录、劳动者填写的用人单位招用记录、缴纳各项社会保险费的记录等凭证证明事实劳动关系
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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在工地上班没签合同又拿不到工资怎么办
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在工地上班没签合同又拿不到工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在工地上班没签合同又拿不到工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工人拿不到工资又没签合同如何办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人拿不到工资又没签合同如何办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工人拿不到工资又没签合同怎么办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工人拿不到工资又没签合同怎么办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
在诈骗公司上班拿工资怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条,公民在涉嫌诈骗的企业工作并领取薪酬,可能暗示参与诈骗。刑罚判定需综合考虑其在犯罪中的角色、责任、案件性质及是否有自首立功等情节。若为辅助角色或未直接实施诈骗,可能被视为从犯,可从轻或减轻处罚;反之,若积极参与并获益,可能被视为主犯,面临更重刑责。法院将根据具体情况审慎判决。若涉案人员对诈骗不知情或未参与实际行为,可能不构成诈骗罪,免受刑事追究。
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劳动纠纷
国庆节加班三天 可以拿三倍工资又补休吗?
国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。
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劳动纠纷
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