工伤时效是多长时间

工伤申报时效通常为一年，职工自受事故伤害或确诊职业病之日起一年内，可向社保部门申请工伤认定。若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织有权在一年内直接申请。旨在保护劳动者权益，推动程序高效执行。

根据相关法律法规，用人单位应在员工受伤后30日内向社保部门申请工伤认定，而员工及其亲属、工会组织则有1年的时间。如单位未申请，员工或其亲属、工会可在伤害发生或确诊职业病后1年内自行申请工伤认定。

1、工伤需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。4、对本法第四十七条规定的不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。