没跟员工签劳动合同怎么处罚
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
- 未签订劳动合同双倍工资处罚如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。
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工厂跟员工没有签劳动合同怎么办若公司未及时与员工签署劳动合同，将根据不同情况进行处理：一个月内未签约将发出书面通知要求补签；一年后仍未签约，视为建立无固定期限劳动关系，需发书面通知并要求签署合同，同时支付11个月双倍工资；如仍未签署，继续支付双倍工资。
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厂里没跟员工签劳动合同违法吗公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据相关规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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个体户餐饮没有跟员工签劳动合同1、应当以正常工资的两倍计算。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
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老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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公司没有跟员工签劳动合同我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没有跟员工签劳动合同,要补偿吗相关的法律方面知识。
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不跟员工签劳动合同怎么处罚处罚标准是公司要向员工付双倍工资，但是，不签劳动合同不告不理的劳动争议，所以员工需要主动向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。此外，员工还可以单方面离职并要求公司支付偿金。
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没跟员工签劳动合同怎么处罚
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分公司的员工跟谁签劳动合同？
分公司的员工应该要跟总公司的人员签订劳动合同；只有总公司才会拥有法人而在签订了之后劳动合同上面必须要加盖总公司的章，这样双方才能具备诉讼的主体，从而也可以更好的保障到各自的利益。
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劳动纠纷公司主体变更时员工有权选择不签新合同。有权要求买断工龄吗
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是未满18岁 然后我跑外卖现在不想干了 然后老板他不给我发工资 一个单子超时了 不是我接的单 他让别的人叫我给送去 当时我在跑外卖 送过去就超时了 他现在说商家不想跟他合作了 说他一直在处理这个事情 发工资可以让我承担责任
[律师回复] 您好！未发工资找劳动监察大队投诉。
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员工跟公司不签劳动合同怎么办？
员工跟公司不签劳动合同的话公司要尽量说明签订劳动合同对其本人是有很大的益处的，应该令其先签劳动合同，并且在此期间尽快招聘替代的工作人员。如果还是不想签，应该要求员工签订不愿意签劳动合同的声明书，证明不签劳动合同是员工的决定，不能以此和公司索要赔偿。
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签劳动合同是跟中介签吗？
签劳动合同不是跟中介签，是和用人单位直接来进行签订。通常状况之下，都是由用人单位的人事部门主管来和劳动者签订之后，就是需要加盖对用人单位的公章，并且劳动者也需要签字确认。
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劳动纠纷你好 律师 我想咨询一下 我跟我老公已经1年多没联系了，现在在准备离婚，我们两个也没什么共同财产，就有一个孩子，他是厨师，我是专干 孩子从10个月起 就是他妈在照看，孩子现在在上幼儿园，我一直在外地上班，请问律师 我想要孩子抚养权 有胜算吗？
[律师回复] 这个可以帮你主张，专业人士介入
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快速解决“婚姻家庭”问题
我这幢元他们高层装电梯，也不跟住一楼的户主沟通就强行施工加装电梯，可以装吗他们
[律师回复] 必须经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。
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劳动合同改签公司需要跟员工协商吗
公司在改签劳动合同的时候是需要跟员工协商的，只有劳资双方协商一致才可以依法变更劳动合同中的内容。而且，改签之后的劳动合同也需要有用人单位跟劳动者各自保管，这也意味着公司不跟员工协商就改签劳动合同的行为是无效的。
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劳动纠纷你好 和两个不同中介签了两个合同 一个是18 一个是18+2 跟我说是按18+2的来发工资 结果只发了18 然后跟我说剩下的2块钱要去找跟我签合同的人来补，然后我去找他给我补，发信息不回，钱拿不到改怎么办
[律师回复] 你好，按合同约定的进行 呢，有合同约定的吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是失信人，我所在行业竞对从业人员将我的失信人信息。私自发给客户，算不算犯法
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送餐员没跟公司签劳动合同怎么赔偿？
送餐员没跟公司签劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿，法律上明确规定了劳动者与用人单位应当及时签订劳动合同，对于未签订劳动合同的是需要按照双倍工资来支付的，具体情况结合实际而定。
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