21年离婚能当天能办吗?

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 审查起诉委托律师，会见就不另外收费了，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如果家属在学校工作期间突发脑梗并去世，符合上述条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，学校应按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、一次性工亡补助金等。若学校未为员工缴纳工伤保险，则学校需承担相应的赔偿责任。建议家属与学校协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 不正常，建议避雷啊，这种公司就很离谱，打个工还要担保人？

[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。

[律师回复] 您好，具体情况需要详聊

[律师回复] 根据法律规定，如果司法局要撤销缓刑，你有权申请听证和上诉。听证程序可以保障你的申辩权利，而上诉则是对裁定结果的法律救济手段。

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

[律师回复] 面对岗位调整，首先应与单位协商，明确岗位调整的合理性。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可在争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。同时，注意保留与岗位相关的合同、通知等证据，以维护自身权益。

[律师回复] 在绑架侵犯这种严重危及人身安全的暴力犯罪中，被害者采取防卫行为导致侵害人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第三款的规定，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 你好，我是宜宾的何律师，我看见你在网上发问，但是没有提出问题，你有什么问题请说。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 需要看您后续立场以及向如何处理，注意保存证据

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，财产都是婚后的吗？

[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。

[律师回复] 这种情况下，您作为保安的行为属于见义勇为。

根据相关法律规定，您有权获得相应的赔偿和补偿。首先，您所在的公司应当承担一定的责任，因为您是在工作过程中为了保护业主的生命财产安全而受伤的。公司可能需要承担您的医疗费用、工伤赔偿等。

同时，业主也应当对您的行为表示感谢和适当的补偿。如果您因此造成了伤残，还可能涉及到伤残赔偿金等。

您现在的情况怎么样了？