退休人员劳动纠纷怎么办
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
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退休劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决：
1、协商：劳动者可以与用人单位协商。
2、调解：可由企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织等调解。
3、仲裁：也可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼：仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十条
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
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