涉外劳动纠纷怎么打官司

启动劳动仲裁程序，需向所在地劳动仲裁院提交书面申请书。这一申请过程需亲自前往劳动仲裁院办理，以确保您的权益得到正式启动的仲裁程序保障。通过书面申请，您可以详细阐述争议事项和诉求，为后续仲裁程序奠定基础。确保申请书内容清晰、准确，以便仲裁委员会能够迅速、公正地处理您的劳动纠纷。

因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以，一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。

对于涉外劳动纠纷，当事人可以依法在我国提起诉讼，递交起诉状和证据材料。或者当事人依法签订书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、侵权行为地等与争议有实际联系地点的外国法院管辖的，按其约定来起诉。