八级伤残应如何赔偿
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
- 造成伤者8级伤残的赔偿问题是根据给伤者造成的实际损失赔偿的，8级伤残的残疾赔偿金也是按照上一年度城镇居民的80%计算的，但赔偿年限需要知道受害者的实际年龄，医疗费用的话，医院会给开收款凭证的，按照收款凭证上面的数据计算。
- 法律依据
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《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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八级伤残赔偿?八级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解除劳动合同的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按获得医疗费、康复费等赔偿。
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八级伤残应怎么赔偿1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；3、其他应当赔偿的项目，根据具体情况而定。
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八级伤残应如何赔偿?伤者8级伤残的赔偿问题是根据给伤者造成的实际损失赔偿的，8级伤残的残疾赔偿金也是按照上一年度城镇居民的80%计算的，但赔偿年限需要知道受害者的实际年龄，医疗费用的话，医院会给开收款凭证的，按照收款凭证上面的数据计算。
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工伤八级伤残在重庆应赔多少钱按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残应如何赔偿
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工伤八级伤残,应赔多少
按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿请问六级工伤可以办理残疾证吗？
[律师回复] 六级工伤可以办理残疾证。残疾证的办理需符合评残标准，与工伤伤残等级并无直接关联
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请问下我没有工作，我儿子又是基因突变的残疾儿童生活无法自理，但老公在上班每个月因为孩子是特殊宝贝所以经常住院生病，我这种情况我无力承担赡养我的母亲这种情况我的姐妹有权利告我吗？而且在我没有生孩子之前我家里老人的生活开支基本都是由我和我家的一个亲戚给的生活费。
[律师回复] 你好，现在是其他姊妹已经起诉了吗
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八级伤残赔偿多少
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
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工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿？
工伤理赔鉴定为八级伤残应该按照11个月本人工资赔偿一次性伤残补助金。这是法律当中所规定的享受一次性伤残补助金的发放，除此之外劳动合同终止的情况之下，由用人单位必须要按照上一年度的职工月平均工资标准支付劳动者一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿
