债权债务问题属合同法吗

[律师回复] 解析：
在司法实践中，行为人触犯职务侵占罪被认定为犯罪情节较轻且达到相应数额标准时，将面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚。在此基础上，若其符合缓刑的各项要求，便有可能获得缓刑的判决。
然而，若行为人所实施的职务侵占行为涉及金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，缓刑的可能性便大大降低甚至彻底消失了。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事惩罚，主要依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的严谨规定。这类罪行所面临的刑罚方式普遍为有期徒刑或拘役，且须同时承担罚金的经济责任。若涉及数额巨大或者存在其他严重情节，刑罚将会严肃地予以加重。在进行具体量刑时，我们将充分考虑到涉及的犯罪金额、犯罪手段、给社会和他人带来的损失以及犯罪嫌疑人本人的悔过自新等众多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它具有独立经营权的机构的从业人员若利用其职务之便，私自将所任职机构的资产非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的，那么该行为将被视为刑事犯罪，依法应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金的民事赔偿责任；如果涉案金额更为巨大，则可能面临三至十年以内的有期徒刑，同样需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律规定上，除遇无法通知或疑似涉及危害国家安全犯罪和恐怖活动犯罪导致通知可能妨碍侦查的特殊情况外，公安机关应在拘留行为发生后的24小时内，向被拘留者的亲属发出通知。当妨碍侦查的因素消除之后，公安机关必须立即通知被拘留者的亲属。在拘留行为发生后，公安机关必须立即将被拘留者送往看守所进行关押，最晚不得超过24小时。在法律规定上，除遇无法通知或疑似涉及危害国家安全犯罪和恐怖活动犯罪导致通知可能妨碍侦查的特殊情况外，公安机关应在拘留行为发生后的24小时内，向被拘留者的亲属发出通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
“猥亵罪”无疑属于严重违反我国法律规范的犯罪行为。该项罪行明文列于《中华人民共和国刑法》之中。其犯罪对象往往为人身权益，特别是对于未成年人群体的猥亵行径将依法予以更为严厉的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，职务侵占罪的刑期裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行衡量。通常情况下，若该罪行的情节轻微，则将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。倘若被判定为五个月的期限，这可能源于犯罪行为涉及到的金额相对较少，亦或是具备减轻处罚的情况存在，例如主动退回赃款、真诚悔过并表现出很好的认罪态度等等。
然而，关于具体的判决结果需综合考量法院的自由裁量权以及案件的详细情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的法律诉讼中，责任的归属往往依据各个合伙人对该犯罪行为的深度参与以及其主观意图。首要责任人，即直接参与并实施侵占行为或者是策划、指挥整个犯罪过程的个体，往往需要承担起这场法律纠纷中的大部分刑事责任。
至于其他合伙人，倘若他们明明知道犯罪事实及运作者，却仍提供了支持与帮助的话，就必须根据他们的实际作为及其情节予以认定，从而担负起相应的法律责任。而对于只是轻度参与或者被骗入伙的合伙人来说，他们的法律责任或许会相对减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第一百八十三条第一款有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
抢劫这一行径构成了违反刑事法律规范的严重罪行，也就是我们通常所称的犯罪行为。抢劫是一种以非法占有他人财产为主要动机和目的的犯罪行为，这种犯罪行为主要表现为行为人在现场针对公私财物的所有者、管理者、看守者或者持有者，采用暴力、恐吓或者其他手段，强迫他们立即交付财物或者立即将财物夺取过来。
其中，所谓的“暴力”，是指行为人对受害人的身体进行直接的打击或者强制性的限制。比较常见的方式包括殴打、捆绑、禁锢以及伤害，甚至可能导致受害人死亡。
至于“胁迫”，则是指行为人通过立即实施暴力来威胁受害人，从而达到精神上的强制效果，使得受害人因为恐惧而无法反抗，只能被迫当场交付财物或者眼睁睁地看着财物被抢走。
此外，“其他方法”则是指行为人除了实施暴力、胁迫之外，还采取了其他让受害人无法反抗或者无法及时反抗的手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 你好，如果是人保不用承担责任，如果是物保则需要承担

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 这种情况对方涉嫌构成诈骗

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍候

[律师回复] 建议不要断水断电，与对方协商

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 您好.需要律师请联系说一下

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[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 属于拖欠工资，可以依法解除劳动合同，领失业险不好确定

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