施工单位清偿农民工工资的情形有什么？
- 律师解析
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施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：
（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；
（二）施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；
（三）施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
- 法律依据
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《保障农民工工资支付条例》第三十六条
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
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施工单位清偿农民工工资的情形有什么？
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施工单位清偿农民工工资的情形有什么
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1w浏览2024-10-30
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1w浏览2025-03-25
施工单位清偿农民工工资的情形是哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着施工单位清偿农民工工资的情形是哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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施工单位清偿农民工工资的情形有什么?
被执行人应当在报告财产令载明的期限内向人民法院书面报告下列财产情况，自收到执行通知之日前一年至提交书面财产报告之日，其财产情况发生下列变动的，应当将变动情况一并报告：（一）转让、出租财产的；（二）在财产上设立担保物权等权利负担的；（三）放弃债权或延长债权清偿期的；（四）支出大额资金的；（五）其他影响生效法律文书确定债权实现的财产变动。
1w浏览2025-05-21
施工单位清偿农民工工资的情况有哪些
施工企业若存在让其他单位或个体以其名义违规承揽工程导致农民工薪资拖欠，应由施工单位负责偿还。建设单位、总承包单位对违法发包或分包造成欠薪负清偿责任。对违规工程建设项目，建设单位须担责。总承包单位需设立农民工工资专用账户并保管相关材料。未按规定开设账户、存储保证金、实行实名制管理等行为将受人力资源和社会保障部门及行业监管，逾期不改将暂停施工并罚款，严重者将受限承接新工程、降级或吊销资质。
1w浏览2024-06-27
