律图审稿专业委员会3轮严审

三年多没签合同最多能赔多少年?

最新修订 | 2024-09-21
3.2k浏览 5点赞
律师解析
三年内不签订劳动合同的,可以要求赔偿;三年内不签订劳动合同的,每月应向劳动者支付双倍工资,即三年内支付双倍工资用人单位依照规定用人时未订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新录用劳动者的劳动报酬,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有约定的,实行同工同酬
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

泰州156****2174用户1分钟前已获取解答
南通181****8144用户1分钟前已获取解答
南京178****8483用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125625人选择咨询律师
5967位律师在线平均3分钟响应99%好评
三年多没签合同最多能赔多少年?
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****4185用户3分钟前提交了咨询
    164****5301用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****4127用户3分钟前提交了咨询
    140****3240用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****3124用户3分钟前提交了咨询
    176****3511用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****7752用户3分钟前提交了咨询
    133****8556用户3分钟前提交了咨询
    148****3610用户1分钟前提交了咨询
    163****4041用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****1403用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****8035用户1分钟前提交了咨询
    156****5824用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****0117用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****6061用户1分钟前提交了咨询
    155****7354用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****4053用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****8348用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****6724用户2分钟前提交了咨询
    162****0452用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****8824用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****6200用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****4287用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****7222用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****7807用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5683用户1分钟前提交了咨询
    176****8070用户4分钟前提交了咨询
    130****3653用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****6864用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****0845用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****3345用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****4230用户2分钟前提交了咨询
    146****3241用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****4720用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****4604用户2分钟前提交了咨询
    166****5758用户2分钟前提交了咨询
    160****4716用户2分钟前提交了咨询
    167****7026用户4分钟前提交了咨询
    143****8715用户4分钟前提交了咨询
    157****5876用户3分钟前提交了咨询
    173****0367用户2分钟前提交了咨询
    164****6243用户3分钟前提交了咨询
    176****3078用户1分钟前提交了咨询
    130****2116用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****7506用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****6681用户3分钟前提交了咨询
    142****6644用户4分钟前提交了咨询
    146****0374用户2分钟前提交了咨询
    145****1210用户3分钟前提交了咨询
    178****4125用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
淮安134****9349用户1分钟前已获取解答
镇江180****3464用户3分钟前已获取解答
连云港134****1593用户4分钟前已获取解答
五年没签劳动合同最多赔多少
最多赔偿11个月的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求赔偿金,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。遇到五年没签劳动合同最多赔多少的问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
签订三年劳动合同试用期最长多久?
签订三年劳动合同试用期最长是不的超过六个月的。在我国的试用期的规定中,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
服刑三年最多能减刑多少年?
最多减刑可以减1年6个月。服刑三年一般来说是比较难减刑的,但是表现优秀,有立功等等符合减刑条件的,是可以申请减刑的,但是减刑的时间最多是刑期的一半,因此服刑三年最多能减刑多少年是很明显的是不能超过1年6个月。如果被判无期,那么实际服刑时间不能少于10年。
10w+浏览
刑事辩护
签了三年合同三年没到期可以辞职吗
签署了三年合同但未满期,可以提出辞职。在离职前30天,需书面提交辞职申请。这样,您有权获得至辞职时的全部薪资,通常无需为损失负责。但若有附加合同,如公派培养需服务满5年,未履行义务可能需承担相应责任和经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
签了三年合同三年没到期可以辞职吗
签署了三年合同但未满期,可以提出辞职。在离职前30天,需书面提交辞职申请。这样,您有权获得至辞职时的全部薪资,通常无需为损失负责。但若有附加合同,如公派培养需服务满5年,未履行义务可能需承担相应责任和经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州188****4945用户2分钟前已提交咨询
盐城135****5956用户3分钟前已获取解答
南京178****8608用户2分钟前已提交咨询
沭阳156****2182用户3分钟前已获取解答
淮安180****3689用户3分钟前已提交咨询
南通178****3904用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换