能同时签两份劳动合同吗？
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 在实践中，职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式，如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。
- 法律依据
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《劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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打两份工可以签两份劳动合同吗不可以。依照我国《劳动法》中的相关规定，除了全天候用工这种特殊情形外，任何人均不可在两家相差甚远的用人单位中签订劳务合同。在我们生活中常见到的某位人士于同一时期内与两个用人单位签订劳务合同的现象，实则违背了《劳动法》的各项原则性规定，任何一方的用人单位都有权在需要之时，随时解除这位劳动者所签订的劳动合同。
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劳动者能签两份劳动合同吗1、劳动者可以与两个单位签订两份劳动合同，但需要两家单位同意且不影响工作。2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
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劳动合同能签两份吗劳动合同签两份，至用人单位与劳动者签订劳动合同一式两份的，可以。至同时与两个用人单位建立劳动关系的，也可以。但原用人单位不同意，或者与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以过失性辞退。用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
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劳动合同能签两份吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同能签两份吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动合同
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能同时签两份劳动合同吗？一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动合同
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劳动者能签两份劳动合同吗？劳动者不能跟用人单位签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是不符合法律规定的，劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务，当出现劳动纠纷，劳动合同是重要的证据，可以帮助劳动者维权。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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能同时签两份劳动合同吗？
一键咨询
劳动者能签两份劳动合同吗？
劳动者不能跟用人单位签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是不符合法律规定的，劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务，当出现劳动纠纷，劳动合同是重要的证据，可以帮助劳动者维权。
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劳动纠纷你好，我的房子租给别人还剩两个月房租，该不该退剩余的租金
[律师回复] 这取决于您和租客之间的租赁合同约定以及解除租赁合同的具体原因。
如果租赁合同中有关于提前退租租金处理的明确条款，应按照合同执行。
如果合同没有相关约定，一般来说，如果是租客方面的原因提前退租，您可以不退还剩余租金，但从情理和保持良好租赁关系的角度出发，您也可以与租客协商，退还部分租金。
如果是因为您自身的原因导致租客无法继续租住，例如您要收回房屋自用等，那么退还剩余租金是比较合理和公平的做法。
无论如何，建议您与租客友好协商，根据实际情况找到一个双方都能接受的解决方案。
如果租赁合同中有关于提前退租租金处理的明确条款，应按照合同执行。
如果合同没有相关约定，一般来说，如果是租客方面的原因提前退租，您可以不退还剩余租金，但从情理和保持良好租赁关系的角度出发，您也可以与租客协商，退还部分租金。
如果是因为您自身的原因导致租客无法继续租住，例如您要收回房屋自用等，那么退还剩余租金是比较合理和公平的做法。
无论如何，建议您与租客友好协商，根据实际情况找到一个双方都能接受的解决方案。
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快速解决“土地房产”问题
能同时签两份劳动合同吗？
一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
你好
，我买一个公司的土地，买的时候做了合同，因公司股东之间有矛盾，两个人要分开，一个股东欠另一个股东钱，俩个人打官司，欠钱一方输了，赢的一方要收我买的土地地上物？合理吗？我应该怎么告他们
[律师回复] 你好，请问你们又合同嘛？
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晚上好，我给别人担保了，在银行借了十万块钱，担保期限三年，今年是第三年，9月20号到期，今年五月份，她老公死，借钱的时候，她老公他爱人，我们三个签的字，现在他老婆不还，我也没能力替他还，我会成为刑事案件，我的银行卡微信，它会给我冻结吗？银行
[律师回复] 作为担保人，你不会承担刑事责任，但需要承担民事担保责任。
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可以签两份劳动合同吗?
本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担。
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劳动纠纷您好！我想咨询一下，我今年六月份体检查出来甲状腺癌和宫颈早期癌，我做了三个手术后9月份回单位上班了，下个月还有一个治疗，我想问一下我下个月治疗后公司要是跟我解除劳动合同，我能得到什么赔偿呢？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
咨询小学6年级体育课篮球场彼撞，左手前膀两主骨断了并错位，如何追责监护人赔付受害者多少钱合适？敬请回复！谢谢您！
[律师回复] 需要根据实际伤情及发生的医药费、误工费、伤残等级。再根据对方的过错程度等确定，需要帮忙和我电话联系
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你好，是这样的，两年前我的一个同学给我打了个车花了62元，最近我们俩闹矛盾了，她说我欠了她100多块钱，说有聊天记录证据什么的。但是我一点印象都没有
[律师回复] 你好，具体情况加 v 沟通吧一八五五一八三七五八零
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公司签两份劳动合同吗？
公司签两份劳动合同，一份应当是由用人单位留存，另外一方应当是由劳动者本人留存。当然了，如果用人单位没有将劳动合同的文本留一份给劳动者的话，劳动者是有权利向用人单位索要的。
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合同事务已满16周岁，可以自己只携带旧身份证，不带户口本，前往当地派出所补办身份证吗
[律师回复] 16岁可以独自去办身份证。如果已满16周岁可以自己去办身份证的。年满16周岁不必父母陪同,本人携带户口本去户口所在地派出所户籍部门申请正式身份证,顺便申请临时身份证。
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快速解决“婚姻家庭”问题
就是23年3月八号被取保候审然后到了24年被延期了一年取保候审 然后这两天被公安机关叫回去就直接被关进看守所了 这是怎么回事
[律师回复] 我们要先了解一下具体的情况
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签订两份劳动合同后果
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单位。
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劳动纠纷针对问题：老板招童工,童工离职了不给工资怎么办，我想进一步了解：我如何证明童工身份？
[律师回复] 你好，可以去劳动局投诉的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工与企业签订劳动合同 劳动合同不给员工一份
[律师回复] 您好，企业在与员工签订劳动合同后，必须给予员工一份劳动合同，否则将构成违法行为，员工有权利要求企业提供其应持有的劳动合同文本
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你好，今天在网吧签了个合同，在身份证复印件上，写承诺书的时候写的是，网吧工作所用，没写本上两个字没事吧
[律师回复] 如果您的男朋友涉及帮信罪，这是比较严重的情况。
帮助信息网络犯罪活动罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
一旦被认定有罪，将面临法律的制裁，包括拘役、有期徒刑等刑罚，并可能处以罚金。
在这种情况下，建议您鼓励男朋友积极配合司法机关的调查和处理，如实供述自己的行为，争取从轻处罚。同时，您也可以为他寻求专业的法律帮助，比如咨询律师，了解相关的法律程序和可能的法律后果。
帮助信息网络犯罪活动罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
一旦被认定有罪，将面临法律的制裁，包括拘役、有期徒刑等刑罚，并可能处以罚金。
在这种情况下，建议您鼓励男朋友积极配合司法机关的调查和处理，如实供述自己的行为，争取从轻处罚。同时，您也可以为他寻求专业的法律帮助，比如咨询律师，了解相关的法律程序和可能的法律后果。
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