孩子抚养费怎么算?

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费的问题是需要双方协商解决的，法律中并没有强制性的规定。如果双方在离婚的时候双方决定共同抚养孩子的，也是需要就抚养费的支付问题进行充分协商的，至于支付的金额以及支付的方式都是自愿协商的。

有固定收入的按照月总收入的20~30%的比例判决。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。

1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。

1、抚养费用的多少由双方商定同意。协商不成，则由人民法院判决。2、由法院判决抚养费，法院会结合当地的生活水平、孩子成长的实际情况，原则上确保孩子的生活不能低于当地的生活水平。有固定收入，按照对方月收入的20%—30%支付抚养费;对方没有固定收入，按照当年收入的20%—30%支付抚养费;如果是多个孩子，抚养费会上调，但也是适可而止，不会超过对方月工资或固定收入的50%。