干了4个月公司没有签劳动合同怎么办?
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解答
- 协商、调解、仲裁、诉讼。
- 律师解析
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。
(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。
(3)仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
(4)诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么处理首先工作了四个月没有签劳动合同，用人单位应当支付三个月的双倍工资。劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。
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干了两个月没签劳动合同赔几个月没签劳动合同赔偿规定1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金。
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公司干了4年没签劳动合同合法吗工作四年还没签订劳动合同是违法的。现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同，如此一来，劳动者虽找到一份工作，但一旦出了事故，各类权益都得不到维护与保证。公司不给员工签订劳动合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。
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干了4个月公司没有签劳动合同怎样办？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了4个月公司没有签劳动合同怎样办？相关的法律方面知识。
劳动合同
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干了4个月公司没有签劳动合同如何办？无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与干了4个月公司没有签劳动合同如何办？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么办？干了4个月公司没有签劳动合同的，首先劳动者可以要求用人单位支付二到四个月的双倍工资，之后还可以要求用人单位和自己签订书面的劳动合同，如果是用人单位拒不签订的话，那么劳动者可以选择提起劳动仲裁。
劳动合同
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么办?
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干了4个月公司没有签劳动合同怎样办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了4个月公司没有签劳动合同怎样办？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷延期交房4个月违约金怎么算
[律师回复] 在房屋延期交付的情况下，逾期违约金的支付标准应当根据已缴纳房款总数额按同期银行贷款利率以及延迟履约期间进行具体计算。如果购房者与房地产开发企业之间已经在商品房购销合同中就逾期交付违约金金额做出了明确约定，则应依照该约定的具体金额履行相应赔偿责任。
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，我在私企8年多了。2016年8月1号上班到现在，也签了合同第一年，时隔2年后公司又签了合同，我忘记了内容，但我知道有意把工资写少了，还讲这合同自动冇效，以后不用签了合同。就这样我从16年当店长到这个月底公司折场。我是国企办理退休，进这家公司没有交社保，我自己交，担心退休钱少。己退休4年了，现在这个月折场公司无一个领导跟我讲，正是月头去财务室对帐，商场才告诉我公司打了退场报告。公司在武汉有20多家分店，有工厂，是上海的在武汉总分销商。刚进公司是上海，现在是老总是承包的。想请问一下，我有权利要求N十1赔偿吗大律师。
[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的
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我今年4月份在外地骑电瓶车突然狗跑出来为了避让狗自己摔跤导致股骨，骨折，因为一个人在外地就没在当地住院，现在可不可以去找狗主人问责
[律师回复] 这种情况您可以尝试去找狗主人问责，但可能会面临一些挑战。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
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我签约了独家演艺经纪合同，签了半年，干了两个多月，然后离职，老板表面同意，后面又万起诉我
[律师回复] 需要您提供演艺合同和老板的起诉状，分析是否有违约行为，以及相关后果
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么办？
干了4个月公司没有签劳动合同的，首先劳动者可以要求用人单位支付二到四个月的双倍工资，之后还可以要求用人单位和自己签订书面的劳动合同，如果是用人单位拒不签订的话，那么劳动者可以选择提起劳动仲裁。
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劳动纠纷
干了4个月公司没有签劳动合同如何办？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与干了4个月公司没有签劳动合同如何办？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷因为上班的时候一起干活弄伤了人家的牙。当时人家让了拿1000块钱人家换牙。但是我拿了。到现在一个月了，他也没有换牙，这个钱我还能要来吗？
[律师回复] 他的牙伤的情况严不严重
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快速解决“劳动纠纷”问题
成都一个事业单位保洁阿姨扭伤脚，检查医疗费用1000，医生说脚恢复至少需要3-4个月。目前单位私了，只给21天工资1700，加上医疗费用共计3000元。请问胡律师合理吗，我们该怎样办？
[律师回复] 有没有签劳动合同，多大年龄了
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么办？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于干了4个月公司没有签劳动合同怎么办？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
因为夫妻感情问题男方被起诉离婚，当天干不上的话法院是怎么处理？
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户
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干了两个月没签劳动合同赔几个月？
干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资，职员若是想要获得赔偿，需要自己向单位提出赔偿请求。如果没有提出此请求，单位一般不会支付。对于提出赔偿请求单位依旧不予支付的，可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
