律图审稿专业委员会3轮严审

包工头欠薪怎么办?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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法律规定包工头欠薪怎么起诉?
法律规定包工头欠薪是需要携带民事起诉状,然后向当地的人民法院提起起诉。当然了,如果发生了劳动方面的争议,那么首先是需要到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请,然后再起诉。
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劳动纠纷
包工头欠机械费哪个部门邦讨薪
首先要确认双方之间是什么关系,是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁,如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。
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劳动纠纷
包工头拖欠工资怎么办
向劳动仲裁部门提出劳动促裁。1、确立农民工与包工头之间是形成劳动关系;2、劳动关系事实存在及建立时间;包工头未依法支付劳动报酬;3、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金
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劳动纠纷
包工头拖欠工资该怎么办?
电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。如果还不赔,可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
包工头拖欠货款怎么办?
工人们有拖欠工资的证据,可以带着证据把包工头起诉到法院,法院判决案子后,法院可以找包工头强制执行工人的工资。
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债权债务
交通肇事罪串谋顶包怎么判
[律师回复] 解析:
在交通肇事案件中,如果发生涉嫌事后串通、提供虚假证言等妨害司法公正的行为,将有可能导致更严厉的刑事惩罚。具体而言,涉案人员可能因犯交通肇事罪与妨碍作证罪或者包庇罪等多重罪名面临法律制裁。关于刑期的判定,需要依据事故的严重性、伤亡状况以及串谋情节等多个因素进行综合考量。通常来说,交通肇事罪的刑罚范围为三年以下有期徒刑或拘役;而对于妨碍作证罪和包庇罪,其刑期则可能从三年以下有期徒刑至七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
1.第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2.第三百零七条第一款以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
3.第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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