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劳动合同必须签两份吗?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解答
是的。
律师解析
劳动合同必须签两份。
法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同必须签两份吗?
劳动合同必须签署两份,如果当地的劳动部门要求备案的,那么就需要签署三份合同。劳动合同签署之后是受到法律的保护和约束的,对方式的合法权益都有着良好的保障,因此需要按照实际情况签署两份或者三份劳动合同。
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劳动合同必须签两份吗?
10w+浏览2024-03-02
签两份劳动合同保险也必须买两份吗
签两份劳动合同不意味着社会保险也必须要买两份,而且一段劳动关系中签两份劳动合同这是很正常的,劳动合同是公司拿一份,然后员工本人拿一份的,在法律层面上也不可能同一个人可以重复参保的,如果是和两家不同的公司签了两份合同也不能重复投保。
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劳动纠纷
劳动合同必须签两份吗
10w+浏览2024-11-01
签订两次劳动合同后必须续签吗
签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同。
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劳动合同必须签两份吗?
10w+浏览2024-03-01
签订两次劳动合同后是否必须续签
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订两次劳动合同后是否必须续签相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同必须签订两份吗
10w+浏览2024-11-26
跟公司签工伤赔偿协议必须一式两份吗
我国法律未强制规定工伤赔偿协议需分发给每位签署者,但实践中,多数人会保留副本以防纠纷。工伤保障法赋予劳动者在工作伤害或职业病中享有医疗权益。工伤后,伤者有权在合法医疗机构治疗,紧急情况下可先至附近具备救治条件的机构。工伤治疗费用,如在保险目录范围内,将由工伤保险基金承担。目录由国务院社保、卫生和药监部门共同制定并公布。
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工伤赔偿
签两份劳动合同,保险也必须买两份吗
10w+浏览2023-09-26
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