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打工者拿不到工资怎么办?

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
打工者拿不到工资,可以按照以下途径进行处理:
1、协商,用人单位和劳动者协商;
2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁;
4、诉讼,当事人可以请求人民法院给予帮助,请求人民法院对劳动争议作出判决,要特别注意,在进行诉讼前,必须先申请劳动仲裁
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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打工拿不到工资怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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打工拿不到工资怎么办?
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
如果打工拿不到工资怎么办?
如果打工拿不到工资可以首先向劳动行政主管部门来进行投诉举报,如果这种方式也没有办法解决的话,就可以提出劳动仲裁,然后再提出劳动诉讼。如果打工拿不到工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
劳动者拿不到工资如何起诉?
劳动者拿不到工资可以通过向人民法院提交起诉状的方式来进行起诉。如果拿不到工资的话,那么首先是可以协商,实在协商不成的就到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报了。这是符合法律规定的。
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劳动纠纷
帮个人打工拿不到工资怎么办?
可以和雇主进行协商、可以到行政部门进行举报、可以到劳动部门申请劳动仲裁、也可以到法院提起诉讼申请去解决。如果拖欠工资的事情属实,那么雇主是需要承担相应一系列的法律责任的。
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