北京朝阳区不发工资找谁?
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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当地劳动部门。
劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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北京市朝阳区拆迁补偿标准房屋拆迁应当对房屋补偿费、周转补偿费、奖励性补偿费进行补偿，具体的拆迁补偿标准应当结合实际情况来进行处理，避免发生矛盾和纠纷，存在异议的可以向当地的土地管理部门咨询办理。关于遇到北京市朝阳区拆迁补偿标准时我们可以参考以下内容。
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在北京朝阳拆迁补偿标准不是固定的，房屋拆迁补偿标准不是由朝阳区当地人民政府强行规定的，应按照被拆迁房屋的市场价格付补偿款或者依法提供安置房，拆迁过程中停产损失补偿标准是根据停产期限、拆迁前的经营效益等因素确定的。
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[律师回复] 在上班过程中，如果您作为行人横穿马路且未走人行道，导致骑电瓶车者受伤，根据一般的交通事故责任划分原则，行人可能会因违反交通规则而承担一定的责任。在中国，对于此类交通事故的责任划分通常会考虑双方的过错程度。
一般情况下，如果行人横穿马路不走人行道被撞，车辆（这里指电瓶车）驾驶员虽然可能因未能充分避让等原因负有主要责任，但行人也会因其违规行为被认定为有次要责任。具体的责任比例可能依据事故具体情况和当地法律法规有所不同，但常见的是车辆承担大部分责任，行人承担小部分责任，比如车辆70%，行人30%这样的比例。
最终的责任分配和赔偿事宜，通常需要根据交警部门的事故责任认定书，并结合实际情况，通过法律程序来确定。建议涉及事故的双方保持沟通，并及时寻求法律咨询以妥善处理后续事宜。
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