合同与劳务纠纷怎么提起诉讼?

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据法律规定，员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层提讼。因为分公司不具有法人资格，只能由总公司来承担法律责任。　　相关法律：　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。　　《中华人民共和国公司法》　　第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据法律规定，员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层提讼。因为分公司不具有法人资格，只能由总公司来承担法律责任。　　相关法律：　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。　　《中华人民共和国公司法》　　第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据法律规定，员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层提讼。因为分公司不具有法人资格，只能由总公司来承担法律责任。　　相关法律：　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。　　《中华人民共和国公司法》　　第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据法律规定，员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层提讼。因为分公司不具有法人资格，只能由总公司来承担法律责任。　　相关法律：　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。　　《中华人民共和国公司法》　　第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据法律规定，员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层提讼。因为分公司不具有法人资格，只能由总公司来承担法律责任。　　相关法律：　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。　　《中华人民共和国公司法》　　第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。