没签合同如何赔偿?

1、劳动者未签订劳动合同就被辞退，如果是被无过错性辞退，则在单位每工作一年，单位要补偿一月的工资；不到半年的，补偿半月的工资；半年以上不到一年的，补偿一月的工资。此外劳动者还可依法追究单位逾期不签约的法律责任。2、订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位和劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成一致的。

旅游没签合同若是需要支付赔偿金，旅行社可以与游客协商确定赔偿数额，协商不能达成一致的，则可以选择向法院起诉。对旅游没签合同如何赔偿依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。

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