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公司合并中债权人的权利包括什么?

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
债权人公司合并中享有的权利包括知悉权、异议权即清偿或担保的请求权、权利损害的救济请求权等。
在公司合并即债务人变更的过程中,债权人享有知悉权。合并各方公司有义务向债权人告知合并的事实及其享有的异议权。
债权人的异议权是公司合并中债权人保护的核心。债权人在知道公司合并的消息后,有权利在法定期限内要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
法律依据
《公司法》第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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专利权人的权利包括
很多人都有自己的专利权,这种专利权的产生其实是为了更好保护一些人的利益,从而保证这些人合法权益,其实简单点说就是当你因为自己的智慧贡献出一些想法的时候,这些想法被认可就会被保护起来。
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知识产权
公司法中的股东权利包括哪些?
公司股东权利包括资产收益权、选择、监督管理者权、退股权、知情权及参与决策权等。股东参与监督公司,主要是通过参加股东大会。这个是公司决策机构,每年召开一次。股东大会选举董事、监事,可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议,实行累积投票制。
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公司经营
专利权人的权利包括哪些
1、许可权。指的是专利权人可以把自己的专利使用权移交给别人。2、独占权。也就是这项专利是专利权人发明或继承而来的。3、转让权。专利权人是可以把专利权卖给其他人,或者是通过赠送和担保抵押的方式进行投资,作为一种担保物转让给其他单位和个人的。
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知识产权
著作权包括哪些权利
著作人身权通常包括以下这几种权利:1、发表权。2、署名权。3、修改权。4、保护作品完整权。著作人身权的特点是它不仅具有整体的不可以转让的特性和终身性,还有不被他人剥夺的特性,以及其中极个别权能可以被继承的特性。
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知识产权
受教育权包括哪些权利
第一点就是所有的公民都有接受教育的权利,这个所有的人都是相同的,没有人会因为什么特殊情况就不能接受教育了 也不会受到年龄的限制。有了被教育的对象教育权才能有效。第二点就是教育的条件,这一点其实就是说到人员和物质的配备。
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婚姻家庭
兼职协议中我有什么权利和义务?
[律师回复] 兼职者的权利
获得报酬的权利:按照兼职协议约定的金额、支付方式和支付时间,有权获得相应的劳动报酬。例如,协议规定每小时工资为 20 元,工作完成后,就有权要求雇主按照此标准支付报酬;如果是按项目计酬,完成项目后也应及时获得约定的款项。
工作条件保障权:有权要求雇主提供安全、健康的工作环境和必要的工作条件。比如,在从事外卖配送兼职时,有权要求雇主提供符合安全标准的配送设备;如果是在办公室环境做兼职,有权要求有合适的办公桌椅、照明等基本设施。
休息休假权:在兼职期间,根据工作强度和时长,有合理的休息时间。虽然兼职工作的休息休假安排可能不如全职工作那么规范,但如果连续工作时间过长,有权要求适当的休息,并且在法定节假日等特殊时期,也应按照协议或法律规定享有相应的休息权利。
获取工作信息权:有权了解工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等详细信息。在开始兼职工作前,雇主有义务将这些信息清楚地告知兼职者,以便兼职者能够合理安排自己的工作和生活,并且根据工作要求准备相应的技能和知识。
知识产权保护权:如果在兼职工作中产生了知识产权成果(如设计作品、文案创作等),兼职者有权要求对自己的知识产权进行保护,明确知识产权的归属。如果协议没有明确规定,一般情况下,兼职者作为创作者有权拥有知识产权。
兼职者的义务
遵守工作纪律和要求:按照雇主规定的工作时间、工作流程和工作质量要求完成工作任务。例如,在客服兼职工作中,要遵守规定的上班时间,按照标准话术和流程回答客户问题,保证服务质量。
保守商业秘密:如果在兼职过程中了解到雇主的商业秘密(如客户名单、产品配方、营销策略等),有义务进行保密。即使兼职工作结束后,也不能随意泄露这些信息,否则可能会给雇主造成损失,并承担相应的法律责任。
诚信履行协议:要真实地向雇主提供个人信息、工作经历等相关资料,并且在工作过程中不得弄虚作假。例如,不能虚报工作成果,如在数据录入兼职中,不能虚构录入的数据量。
爱护雇主财产:如果在工作中使用雇主我是安徽刘律师,以上回答希望能够帮到您,如需法律帮助,可以查看我的个人资料,电话或短信沟通。的设备、工具等财产,有义务妥善使用和保管,避免损坏。如在兼职仓库管理工作中,要合理使用叉车等设备,避免因操作不当造成设备损坏。
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