律图审稿专业委员会3轮严审

能拒绝加班吗?

最新修订 | 2024-10-28
1k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:135人
律师解析
作为劳动者,和企业的选择是双向的,劳动者是有权力不加班的。
我国法律规定,用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

常州156****4874用户3分钟前已获取解答
淮安178****4244用户3分钟前已获取解答
盐城178****1264用户3分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题

问题没解答? 125578人选择咨询律师
6469位律师在线平均3分钟响应99%好评
能拒绝加班吗?
一键咨询
  • 147****0433用户3分钟前提交了咨询
    150****4484用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****3728用户3分钟前提交了咨询
    144****0667用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3484用户2分钟前提交了咨询
    162****2775用户1分钟前提交了咨询
    140****6205用户4分钟前提交了咨询
    175****5400用户1分钟前提交了咨询
    153****5231用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****8716用户4分钟前提交了咨询
    132****1237用户4分钟前提交了咨询
  • 160****0762用户1分钟前提交了咨询
    145****1636用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****7085用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****4775用户4分钟前提交了咨询
    151****1711用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****7260用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****4540用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****3700用户1分钟前提交了咨询
    156****1422用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****4477用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****2326用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****1243用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****0055用户2分钟前提交了咨询
    178****0536用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****5610用户4分钟前提交了咨询
    133****4021用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****0741用户4分钟前提交了咨询
    133****3641用户2分钟前提交了咨询
    152****8773用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****0445用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5368用户3分钟前提交了咨询
    132****4858用户3分钟前提交了咨询
    132****1517用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****7244用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****8487用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****8127用户1分钟前提交了咨询
    153****4775用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****3258用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****5787用户1分钟前提交了咨询
    163****5736用户4分钟前提交了咨询
    146****7812用户1分钟前提交了咨询
    164****0161用户1分钟前提交了咨询
    135****6106用户1分钟前提交了咨询
    162****4157用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****7084用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****2082用户3分钟前提交了咨询
    148****7244用户4分钟前提交了咨询
    147****4745用户2分钟前提交了咨询
    155****8710用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
宿迁178****1390用户1分钟前已获取解答
盐城178****4102用户4分钟前已获取解答
南京156****5807用户2分钟前已获取解答
强制加班能否拒绝加班?
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
拒绝加班是否会被辞退,拒绝加班能被辞退吗
如果公司因上述原因安排员工加班,员工拒绝的,公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
强制加班能否拒绝
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于强制加班能否拒绝问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求加班能拒绝吗
1、有权拒绝的情形:正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班;2、无权拒绝的情形:发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工能拒绝加班劳动吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工能拒绝加班劳动吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁180****9372用户2分钟前已提交咨询
泰州178****4692用户2分钟前已获取解答
淮安178****9062用户2分钟前已提交咨询
常州180****2457用户1分钟前已获取解答
镇江134****1585用户3分钟前已提交咨询
沭阳177****9402用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换