供养亲属抚恤金中的亲属条件是什么?
- 律师解析
- 供养亲属抚恤金是指员工因公死亡按照该员工本人工资的一定比例发给由该员工生前供养无生存能力亲属的维持基本生活等费用的补偿。因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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供养亲属抚恤金中的亲属条件是什么?
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供养亲属抚恤金
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对供养亲属抚恤金进行了解答，希望能解答您的问题。
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损害赔偿什么是供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
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工伤赔偿供养亲属抚恤金发多久
供养亲属抚恤金是意外事故致人死亡或丧失劳动能力时，给予家属的赔偿。若抚养人因病失能，子女18岁后不再领取供养费，按每月抚恤金标准计算。其他需赡养亲属按20年累计计算，但60岁以上年长者每增一岁扣除一年，75岁后仅计算5年。
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损害赔偿供养亲属抚恤金发多久
供养亲属抚恤金是意外事故致人死亡或丧失劳动能力时，给予家属的赔偿。若抚养人因病失能，子女18岁后不再领取供养费，按每月抚恤金标准计算。其他需赡养亲属按20年累计计算，但60岁以上年长者每增一岁扣除一年，75岁后仅计算5年。
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损害赔偿供养亲属抚恤金如何计算？
因公死亡的根据《工伤保险条例》第39条第2项的规定标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿
