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18岁可以签劳动合同吗?

#劳动合同 最新修订 | 2026-04-04
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杨琪律师
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律师解析
1、根据法律规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。18岁已经达到了成年的年龄,属于完全民事行为能力人,是可以独立实施民事法律行为,是可以签劳动合同的。
2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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