哺乳期能够离婚吗?

[律师回复] 不需要延长 这种情况 累计缴纳15年 就可以了

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好  我这边是王牌律师事务所

[律师回复] 您好，您这边有那些损失？

[律师回复] 要综合看待此纠纷，如公司是否低于最低工资、是否同工同酬等。

[律师回复] 如果发生争议，处理不了，按合同约定及法律规定处理。你可以通过劳动仲裁。

[律师回复] 需要结合深度确定长度是不够的

[律师回复] 哺乳期妇女工作时依法享有每日一定的哺乳时间。用人单位不能安排哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排其加班和上夜班。而且，裁员时哺乳期妇女有一定保护。

[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。

[律师回复] 可以搜集借钱的证据，向法院起诉要求还款。

[律师回复] 最高判死缓。。。。。。。

[律师回复] 你好，建议去社保局咨询。

[律师回复] 您好有什么可以帮到您

[律师回复] 可以暂时不用赔偿，具体咨询可以联系我

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，现在方便接听电话吗

[律师回复] 退休年龄后就不能再领取失业金了

[律师回复] 哺乳期女方可申请离婚。我国法律规定，此期间男方一般不能提离婚，女方提出或法院认为有必要受理男方请求的除外。
女方申请离婚时，法院会依双方感情是否破裂等情况判决。若存在一方重婚或与他人同居、家暴或虐待遗弃家庭成员、赌博吸毒屡教不改等情形，法院认定感情破裂的，通常会判离。子女抚养权和财产分割也会依法按实际情况处理，抚养权一般优先判给女方，财产分割遵循公平原则且照顾女方和子女权益。

[律师回复] 你好  可以电话详细沟通。

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。