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老师补课违法吗?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
老师补课违法。对于违反相关规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
法律依据
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条
严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
第二条
严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
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高中老师私下补课违法吗?
高中的老师在私下里补课是违反法律规定的,如果存在这种状况,可以向教育局进行投诉。正是在编的老师不能有偿补课,不能占用节假日组织学生上课,所以说,老师私开补习班是违反法律规定的行为。
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损害赔偿
老师强迫学生补课违法吗?
?强迫学生补课并不是违法行为,属于违规行为,违反了教育局的规定。利用假期时间在学校进行补课,要遵循自愿的原则,如果学生不愿意,不能强行要,在职的老师不能利用假期,进行有偿补课。
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损害赔偿
代课老师随时辞职违法吗
代课老师随时辞职是违法的,不管用人单位有没有签订劳动,员工都不可以随意的辞职,正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的,如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。这样也是做人的一个基本素养,不给别人制造麻烦。
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劳动纠纷
在职教师私自补课违法不违法
中小学在职教师私自补课的行为是违法的,根据教育部的相关规定,中小学在职教师是不允许有偿补课的。同时也禁止在职中小学教师参加校外培训机构等组织的有偿补课,如果有违法行为学校可对该教师进行批评教育,责令检查,通报批评等处分。
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损害赔偿
学校招代课老师不签合同违法吗?
学校招代课老师不签合同违法,代课老师和学校建立劳动关系,也是需要签订合同的,在签订劳动合同时,应注意合同条款及双方约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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