工人受伤工伤赔偿标准?
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
3、（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1、4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给1、2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资
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受了工伤赔偿标准受了工伤都有赔偿如下：1、住院伙食补助费；2、外地就医交通费、食宿费；3、辅助器具付费；4、停工留薪期工资；5、生活护理费、丧葬补助金6、一次性伤残补助金；7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；8、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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受了工伤赔偿标准?受了工伤都有赔偿如下：1、住院伙食补助费；2、外地就医交通费、食宿费；3、辅助器具付费；4、停工留薪期工资；5、生活护理费、丧葬补助金6、一次性伤残补助金；7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；8、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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工人受伤工伤赔偿标准情况如下：1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：3、（一）一次性工伤医疗补助金。
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