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协议解除合同可以领失业金吗?
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协议解除合同还能领失业金吗
不一定，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
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劳动纠纷协议解除合同能领失业金吗
由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1w浏览2024-09-16
协议解除合同能领失业金吗
10w+浏览2024-06-11
协议解除合同是否能领失业金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着协议解除合同是否能领失业金的问题没办法解决的话，那么是否能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷协议解除合同能领失业金吗?
由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1w浏览2025-05-19
协议解除合同能领失业金吗
10w+浏览2024-05-18
协议解除合同能够领失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着协议解除合同能够领失业金吗的问题没办法解决的话，那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷协议解除合同可以领失业金吗
不一定，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
1w浏览2025-01-28
协议解除合同能领失业金吗
10w+浏览2024-03-01
协议解除合同可以领失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着协议解除合同可以领失业金吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷协议解除合同可以领失业金吗?
由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1w浏览2025-05-11
协议解除合同可以领失业金吗
10w+浏览2024-06-16
协议解除合同可不可以领失业金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着协议解除合同可不可以领失业金的问题没办法解决的话，那么可不可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷协议解除合同可以领失业金吗？
由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1w浏览2025-05-01
协议解除合同可以领失业金吗
10w+浏览2024-05-21
