抚恤金如何计算?
- 律师解析
- 抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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抚恤金如何计算?
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供养亲属抚恤金如何计算？
因公死亡的根据《工伤保险条例》第39条第2项的规定标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿抚恤金如何计算
根据相关的法律规定，车辆的型号不同，使用时间不同，年检的时间也不一样。具体而言：1、营运载客汽车5年以内每年检验1次。超过5年的，每6个月检验1次。2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次。超过10年的，每6个月检验1次。
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供养亲属抚恤金怎样计算，抚恤金怎么计算？
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死亡抚恤金怎么计算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着死亡抚恤金怎么计算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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抚恤金如何计算
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抚恤金怎么计算公式
殡葬费及抚恤金计算方法已明确：丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资的6倍计算。此标准即使实际殡葬费用超出亦不需加害方承担，由死者家属自付。丧葬费是因侵犯生命权产生的死者安葬费用，包括衣物、整容、遗体存放、运输、告别仪式、火化、骨灰盒及存放等费用，赔偿义务人应赔偿此财产损失。
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损害赔偿抚恤金如何计算？
抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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抚恤金如何计算
10w+浏览2024-06-24
抚恤金怎么计算和领
抚恤金核算方法如下：满50岁（含）且未达法定退休年龄者，每月固定金额发放，共180个月；满50岁且满70岁（含）者，每月固定金额发放，共120个月；满70岁及以上者，每月固定金额发放，共60个月。
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损害赔偿抚恤金如何去计算？
一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给。因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给。
1w浏览2025-05-02
抚恤金如何计算
8.5w浏览2024-05-18
抚恤金怎么计算和领
抚恤金核算方法如下：满50岁（含）且未达法定退休年龄者，每月固定金额发放，共180个月；满50岁且满70岁（含）者，每月固定金额发放，共120个月；满70岁及以上者，每月固定金额发放，共60个月。
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损害赔偿工伤抚恤金如何计算
工伤职工抚恤金计算涉及多种因素，如员工薪资、家属状况。依靠工亡职工生前供养且无劳动能力的亲属，按比例发抚恤金。配偶每月为职工工资40%，其他亲属30%，老人儿童再增10%，但每位亲属抚恤金总额不超工亡前工资总额。
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抚恤金怎样计算一次性抚恤金
10w+浏览2023-09-22
