律图审稿专业委员会3轮严审

派出所民警什么级别可以配枪?

最新修订 | 2024-09-08
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李兵律师
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律师解析
中国警察配枪不按级别,按警种。即使是刑警,也要按规定程序申请和领用枪支。平时是不配枪的。
依法可以配备公务用枪的人员,经所在地市或县(市、区)公安机关治安部门会同政工人事、装备财务部门组织理论考试、实弹射击考核,成绩合格者,由本人填写《配枪人员申请持枪证件审批登记表》后报公安机关有关部门审查、审核、审批。
公安机关配备公务用枪人员的条件:
(一)符合枪支管理法的规定,政治可靠,工作负责,遵纪守法,身体健康,心理素质好,无酗酒习惯;
(二)经过专门培训,掌握枪支的性能和使用、保养规定,年度射击,保养技能考核合格;
(三)熟悉枪支管理法、《人民警察使用警械和武器条例》等法律法规
(四)无违反枪支管理规定受处分记录;
(五)参加公安工作一年以上。
法律依据
【法律依据】
《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》第七条
人民警察在执行下列任务时,应当佩带枪支:
(一)处置、侦查暴力犯罪行为;
(二)抓捕、搜查、押送、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人;
(三)执行武装巡逻任务;
(四)在公安检查站、卡点执行武装警戒、处突任务;
(五)在车站、机场、码头、口岸等重点部位、区域执行武装定点执勤任务;
(六)在重点地区执行入户调查、核查情况等反恐防暴任务;
(七)省级以上公安机关依法规定的其他情形。
第八条
人民警察遇有下列情形之一的,按照有关规定经特别批准后方可佩带枪支:
(一)进入北京市区的,应当经所在地省级人民政府批准;
(二)执行警卫任务需要乘坐民航飞机的,应当经省级以上公安机关批准;
(三)跨所属公安机关管辖区域佩带狙击步枪、班用机枪执行任务的,应当经上一级公安机关主要负责人批准;
(四)省级以上公安机关依法规定的其他情形。
第九条
人民警察应当按照下列规定佩带枪支:
(一)子弹未上膛时,打开枪支保险,子弹上膛时,关闭枪支保险;
(二)着警服佩带手枪时,应当使用制式枪套、枪纲;
(三)着便装佩带手枪时,应当选用便携式枪套;
(四)着警服佩带长枪时,应当使用制式枪背带采取肩枪、背枪或者挎枪方式。
第十条
人民警察佩带枪支时,应当遵守下列规定:
(一)携带人民警察证、持枪证(执行特定侦查任务的除外);
(二)除因执法办案需要外,不得进入娱乐场所;
(三)严禁饮酒或者参加非警务活动;
(四)发生枪支丢失、被盗抢或者其他事故,应当立即向所属配枪部门、事发地县级公安机关报告;
(五)省级以上公安机关依法作出的其他规定。
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派出所报警后怎么不去派出所撤案
当事人有权撤回报警,但需区分两种情况:若警察已到车祸现场,双方应共同向警方陈述事故经过并寻求解决方案后撤离;若警察未到现场,当事人应立即致电交通事故处理中心,告知无需警方介入,自行处理撤离。
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诉讼仲裁
工伤九级赔多少钱,辞工怎么赔偿
[律师回复] 你知道那工伤九级的赔偿那可是有不少门道。就拿这一次性伤残补助金来说,那可是实打实的9个月本人工资。就好像你每个月工资是5000块,那这一次性伤残补助金就能拿到45000块。可别小瞧这钱,能帮你解决不少事儿。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可别小瞧这俩,它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东,这标准可能就不一样。要是你辞工了,在符合相关条件的情况下,这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区,本人工资是8000块,按照当地规定,一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资,那就是48000块;一次性伤残就业补助金可能是10个月工资,那就是80000块。
而且,工伤赔偿的计算那可复杂着,除了前面说的那些,还会涉及到停工留薪期工资、护理费等等。就拿停工留薪期工资来说,要是你受伤了需要休息,这段时间的工资可是得照发的。护理费也一样,要是你需要别人护理,那这笔费用也得算进去。所以,一定要收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料,这样才能准确计算赔偿金额,更好地维护自己的权益。可别因为不懂这些而吃亏。
律图昭通
律图昭通
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快速解决“工伤赔偿”问题
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
律图辽宁
律图辽宁
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派出所所长有权开除辅警吗
派出所的所长一般情况下是没有权利直接开除辅警的,辅警虽然不是正式的公职人员,但也签订了劳动合同或者聘用合同,开除辅警需要有正当理由,比如在工作过程中违反了相关的规章制度,例如非法对民众的住所进行搜查,可依法对辅警进行相应的处分。
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诉讼仲裁
派出所民警办案程序
对于接受的案件,或者发现的犯罪线索,公安机关应当迅速进行审查。经过审查,对于告诉才处理的案件和被害人有证据证明的轻微刑事案件,应当将案件材料和有关证据送交有管辖权的人民法院,并告知当事人向人民法院起诉。对于有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作《不予立案通知书》,在七日内送达控告人。
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诉讼仲裁
派出所报警会下班吗
派出所每周一至周五8:00-12:00、14:00-18:00工作,周六日仅值班,8:30-16:00,不办理业务。全国派出所作息统一。公安机关24小时值班,治安、刑侦等部门周末有工作人员,户政等部门按正常制度双休。
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诉讼仲裁
派出所内撕扯警察够袭警罪吗
根据《刑法》第二百七十七条,在派出所对警察抓挠、拉扯等行为若妨碍其依法执行职务,可能构成妨害公务罪。若行为严重至“暴力袭击”,或构成袭警罪。具体是否犯罪需依据案情及证据判断,若未用暴力或未实质阻碍执行,可能不构成犯罪。
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刑事辩护
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