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十级伤残怎么赔偿?

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
伤残鉴定10级医疗费工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准赔付,伙食补助费由统筹地区人民政府规定,交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,停工留薪期内工资待遇不变。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级伤残怎样赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤十级伤残怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿十级残如何赔问题带来帮助。
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工伤赔偿十级残怎么赔?
劳动者工伤认定为十级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,以员工的实际工资为标准,支付7个月的工资就可以,如果员工受工伤导致丧失劳动能力,公司还应该给人工残疾赔偿金。
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