欠钱不还信息不回的人怎么对付?

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

[律师回复] 您好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 食指切掉属于工伤，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体金额根据伤残等级和本人工资计算，上海地区还需参照当地规定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法索赔。

[律师回复] 工龄是累计计算的，休息8个月不会影响您的工龄。工厂搬迁，您可以要求经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。未缴社保是违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 高利贷了高利贷，可以不还

[律师回复] 如果贷款合同中约定了违约金条款，那么取消贷款可能需要支付违约金。但若违约金过高，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议先查看合同条款，如有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 付款问题，如果是合同履行中的争议，首先确认合同条款，看是否有关于付款的具体约定。如果对方违约，可以协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

[律师回复] 零首付贷款购买电动车并支付了8期后出售，这种行为本身不构成犯罪。但如果在贷款未还清的情况下出售车辆，可能会违反与金融机构的贷款合同，导致信用受损、法律诉讼甚至车辆被收回等后果。建议与金融机构沟通，妥善处理贷款事宜，避免违约行为。

[律师回复] 月息两分，即年利率24%，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，这样的利率是受法律保护的。但如果利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，则超出部分不受法律保护。因此，是否构成高利贷需参照LPR的四倍来判断。建议在签订借款合同时，查询最新的LPR标准，确保约定的利率合法合规。

[律师回复] 遇到经济困难无法支付抚养费时，首先可以尝试与对方协商，看是否能够调整抚养费金额或支付方式。如果协商不成，可以向法院申请降低抚养费，法院会根据实际情况作出判决。同时，如果确实经济困难，也可以寻求法律援助。重要的是，要积极沟通并寻求合理解决方案，确保孩子的利益得到保障。

[律师回复] 1.劳动关系认定，若能证明双方不存在劳动关系，如员工为非全日制用工、劳务关系等，则无需支付双倍工资。需提供如合作协议、劳务报酬支付记录等证据.
2.时效问题，劳动争议仲裁时效为一年，各地起算方式不同。若员工入职超两年，可依超时效抗辩；即使未超两年，也可依具体时效规定，主张部分月份双倍工资请求超时效.
3.合同效力及替代证据，若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书，证明双方已明确主要劳动权利义务，可据此抗辩.
4.员工职责及过错，若员工岗位负责签署劳动合同却未签，可视其工作失误或故意；若能证明系员工原因不愿签合同，过错在员工，用人单位无需担责.
5.工资核算及证据，仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确，查看是否包含不应计入的项目，如加班工资、奖金等，举证证明已支付的工资数额及构成.
6.调解协商，若证据和法律依据不足，可考虑与员工调解，在合理范围内减少赔偿金额，达成双方都能接受的解决方案.

[律师回复] 助学金发放后，如果学生休学或退学，是否需要退还，需要根据学校的具体规定和助学金的性质来决定。通常情况下，如果是国家助学金，根据相关规定，在学年中途终止学籍时，可能需要根据学籍存续时间退还一定比例的助学金。但具体情况还需参考学校的具体政策和助学金的发放规定。建议与学校相关部门沟通，了解具体要求。

[律师回复] 可以电话沟通详细情况吗

[律师回复] 婚后还的贷款是夫妻共同财产

[律师回复] 违约金和手续费的合法性需要根据实际损失来判断。如果违约金和手续费加起来超过了国家规定的利率上限，那么超出部分是不受法律保护的。目前，法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率的四倍，大约是15.4%。如果合同中的违约金和手续费加起来超过了这个比例，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。因此，即使没有领结婚证，您也有权利要求对方支付抚养费。您可以通过协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。

[律师回复] 不可以.要不然自己就默认为是自己受伤的

[律师回复] 车辆二次抵押并承担高额利息的情况下，仍需履行还款义务。不还款可能会面临法律追责，包括罚息、信用记录受损，甚至车辆被拍卖等后果。建议与贷款机构协商，寻求延期还款或重新调整还款计划，以合法合规的方式解决债务问题。