劳动仲裁没有劳动合同怎么证明自己工作过？
- 律师解析
-
劳动仲裁没有劳动合同，劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
问题没解答? 125599人选择咨询律师
劳动仲裁没有劳动合同怎么证明自己工作过？
一键咨询
劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
未签劳动合同时，劳动者可通过以下证据证明曾在公司工作：薪酬支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务证、招聘登记表或报名表以及考勤记录等。这些证据可帮助劳动者在仲裁中维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁是自己申请吗劳动仲裁是自己申请吗
10w+浏览2023-09-26
劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁如何证明自己有加班
10w+浏览2024-11-14
自己怎么申请劳动仲裁
提起劳动仲裁申诉，需准备两份仲裁申请书、有效期内的身份证复印件、公司注册信息，并可选择委托他人出席并出具授权委托书。提交所有相关证据及清单至劳动仲裁机构，机构将在五日内确定是否受理。材料齐全且符合规定者，将启动仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷自己申请劳动仲裁
10w+浏览2024-10-24
自己怎么申请劳动仲裁
提起劳动仲裁申诉，需准备两份仲裁申请书、有效期内的身份证复印件、公司注册信息，并可选择委托他人出席并出具授权委托书。提交所有相关证据及清单至劳动仲裁机构，机构将在五日内确定是否受理。材料齐全且符合规定者，将启动仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁律自己上
10w+浏览2024-10-22
劳动仲裁怎么证明劳动关系
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁怎么证明劳动关系进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁自己撤诉
10w+浏览2024-10-26
