施工产生噪音可以申请赔偿吗?

[律师回复] 可先与施工方协商赔偿事宜，协商不成可找第三方鉴定机构确定原因和损失，再向法院提起诉讼要求赔偿。要注意保存相关证据，如照片、视频等。

[律师回复] 你好， 可以要求对方删除，消除影响，赔礼道歉的。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 录音资料在特定情况下可视为出轨行为在法律诉讼中的重要证据之一。然而，值得我们深入探讨的是，记录过程必须符合相关法规和道德准则，不得以任何形式侵犯他人的合法权益，例如个人隐私权或受到威胁等不正当手段来获取录音资料。若录音资料的获取途径合法，其内容明确且能够有力地证实出轨事件的确切性，那么此类证据对于诉讼进程将会产生实质性的影响。

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好，详细情况电话沟通。036

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 具体的价格不确定，可以咨询专业的鉴定机构

[律师回复] 建议向物业反映协商处理问题

[律师回复] 遇到楼下邻居反映噪音问题，首先要确认是否真的存在噪音超标的情况。如果对方反映的时间你确实不在家，可以解释清楚，并建议对方记录具体时间，以便你自查或请第三方检测。同时，可以主动与物业沟通，了解是否有其他邻居也有类似反映，看是否是建筑结构导致的声音传播问题。如果问题依旧无法解决，可以建议对方通过正规渠道进行噪音检测，并根据《中华人民共和国噪声污染防治法》 规定，向环保部门或城市管理综合执法部门投诉。必要时，也可以通过法律途径解决纠纷。

[律师回复] 遇到电话辱骂，首先要保持冷静。根据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。你可以用录音功能保留证据，并及时向公安机关报案。如果辱骂行为造成严重精神损害或其他重大损失，还可能构成侮辱罪，需承担刑事责任。

[律师回复] 你好  交通逃逸不构成犯罪的，处以罚款和拘留   构成犯罪的 ，依法追究交通肇事罪的刑事责任

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形。如果摔伤发生在工地上，属于工作时间和工作场所内，可以认定为工伤。但若摔伤发生在回家之后，就不属于工作时间和工作场所内的伤害，因此不算工伤。建议及时就医，并与用人单位沟通，看是否符合工伤认定的其他条件。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你自己就可以跟贷款机构协商的

[律师回复] 未签合同就先进场施工存在法律风险，但不一定直接构成违法。

这种情况下可能面临以下风险：

1.?合同条款难以确定：没有书面合同，双方对于工程范围、质量标准、工期、价款及支付方式等重要条款可能存在争议，导致后期结算和责任划分困难。
2.?权益难以保障：一旦发生纠纷，如发包方拖欠工程款、对工程质量提出异议等，施工方可能因为缺乏合同依据而难以维护自己的合法权益。
3.?法律责任不明确：对于施工过程中的安全责任、违约责任等，没有明确约定，可能导致责任承担的不确定性。

为避免上述风险，建议在施工前尽量签订书面合同，明确双方的权利和义务。

[律师回复] 口头协议如果有录音，且录音取得合法、内容真实、清晰，没有侵犯他人合法权益，可以作为证据使用。但最好还有其他证据相互印证，以增强录音证据的效力。

[律师回复] 高铁桥不按钢筋图施工，监理单位若未能履行审查、监督职责，导致工程质量问题，需承担相应法律责任。根据《建设工程质量管理条例》等规定，监理单位可能面临罚款、责令改正、停业整顿等行政处罚，严重时可能被吊销资质证书。同时，若因监理失职造成损失，还需承担民事赔偿责任。建议监理单位严格遵守规定，确保施工按图进行，避免法律风险。