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单方面签订保密协议能不能有效?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-24
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律师解析
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
法律依据
《劳动合同法》第二十三条的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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单方面签订保密协议能不能有效?
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单方面签订保密协议有没有效?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单方面签订保密协议有没有效?进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
单方面签订保密协议能不能有效?
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-10-29
单方面签订保密协议能不能有效
10w+浏览2024-02-26
单方面签订保密协议是否有效,保密协议的内容
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单方面签订保密协议是否有效,保密协议的内容的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
单方面签订保密协议能有效吗?
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-09-13
单方面签订保密协议能有效吗
8w浏览2024-06-09
用人单位是否能与劳动者签订“保密协议”
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们是否能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,是否能通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位是否能与劳动者签订“保密协议”相关的法律规定。
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劳动纠纷
单方面签订保密协议能有效吗?
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-09-27
单方面签订保密协议能有效吗
10w+浏览2024-06-14
用人单位能够与劳动者签订“保密协议”吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能够通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位能够与劳动者签订“保密协议”吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
单方面签订保密协议有效吗?
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-09-16
单方面签订保密协议能有效吗
10w+浏览2024-03-27
单方面签订保密协议能有法律效力吗
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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单方面签订保密协议能有效吗
10w+浏览2024-02-21
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