拖欠工资先找哪个部门
最新修订 | 2024-09-13
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过法律途径来解决
2、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4、通过诉讼途径解决。
- 法律依据
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《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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工资拖欠找什么部门?用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资找哪个部门遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或公司采取强制措施。
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拖欠工资找哪个部门拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资找什么部门1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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拖欠工资找哪个部门拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
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拖欠货款找哪个部门拖欠货款问题，建议先协商，无果可起诉。民事诉讼需收集借款证明并按程序起诉。若涉及欺诈，可报警。选择适合的途径维护自身权益至关重要，同时保留相关证据以便后续处理。在解决过程中，保持冷静并遵循法律程序是关键。
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拖欠工资先找哪个部门
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拖欠工资找哪个部门
遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或公司采取强制措施。
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你好，因为生了个女孩儿，对象爸妈重男轻女，开始各种找我和我父母的麻烦，坐月子第13天，我对象把我撵出来了，三天了依旧不闻不问，一个电话都没打过
[律师回复] 您好，您想咨询的问题是什么
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拖欠工资找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷女方出轨男方不同意离婚最多能拖多久
[律师回复] 解析：
当夫妻一方坚持不肯离婚时，倘若选择通过法律途径来解决问题的话，那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话，很有可能会做出不准予离婚的决定。此后，若原告未能提出任何新的事实状况或理由，并且在接下来的六个月内再度行使起诉权，那么法院将会以男方的不同意为由，裁定不予案件受理。然而，一旦超过这个期限，且再次提起诉讼的话，那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂，从而作出准许离婚的判决。因此，尽管男方坚决反对离婚，最多也只能拖延大约一年时间，但这并不是绝对的，最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
当夫妻一方坚持不肯离婚时，倘若选择通过法律途径来解决问题的话，那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话，很有可能会做出不准予离婚的决定。此后，若原告未能提出任何新的事实状况或理由，并且在接下来的六个月内再度行使起诉权，那么法院将会以男方的不同意为由，裁定不予案件受理。然而，一旦超过这个期限，且再次提起诉讼的话，那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂，从而作出准许离婚的判决。因此，尽管男方坚决反对离婚，最多也只能拖延大约一年时间，但这并不是绝对的，最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
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有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
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你好，订婚以后，男方要求分手，彩礼男方要求全部退还，我们这边的习俗男方要求分手彩礼是不用退的，请问这种事情怎么解决
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你好，我的车高速上追尾，报了平安保险。保险公司开走维修送回来后！发现没修好，换的零件也不是原件！多次找他们前前后后一个多月了！也没有处理！
[律师回复] 您好，根据您的描述，您可能需要向保险公司提出正式书面投诉，并考虑要求独立第三方评估维修情况。同时，检查保险合同条款，看是否有关于零件更换的具体规定。方便的话，可以现在电话沟通。q
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工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
