公司注销期间能变更股东吗？

[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。

[律师回复] 在起诉离婚但还没立案的这个特殊阶段，那可真是可以撤销的。你想想看，就好比你去超市买东西，刚把想买的东西放到购物篮里准备去结账，突然又觉得不买了，这时候就可以把东西放回去一样的道理。
这阶段的案件，就像是还没踏上正式的司法旅程，还在出发前的准备阶段。从法律的角度来讲，起诉离婚确实是当事人拥有的一项权利，就好像你有权利去选择走哪条路一样。但同时，你也有权利在某些特定条件下，选择不去走这条路，也就是放弃行使这个权利。
要是你决定要撤销了，那可得赶紧向法院提交一份书面的撤诉申请，要清清楚楚地表明你撤诉的意愿以及理由。法院，就会根据你的申请还有具体的情况来进行仔细的审查。不过，可别频繁地随随便便就提起又撤销离婚诉讼，就好像你不能老是在一条小路上走来走去，却一直不做决定一样，这样可能会对之后再次起诉产生一些影响。所以，你在做出决定之前，一定要充分地考虑好自己的情况和婚姻状况，得谨慎地做出抉择，可不能草率行事。

[律师回复] 在有限公司破产的情境中，股东是否需要掏钱这件事，那可真是得具体情况具体看待。就好比说，有个员工所在的公司要破产。假如这个员工作为股东，之前已经完完全全地履行了出资的义务，而且，也没有偷偷摸摸地把自己的出资给抽走，也没有滥用股东的权利去干那些违法违规的事儿，那通常情况下，就不需要再额外掏出自己的钱去填补公司的债务。这就好像是一个人已经尽到了自己该尽的责任，就不用再去承担额外的负担。
然而，如果这个股东存在没把出资给缴足，或者是用虚假的方式出资，又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况，那在公司进行破产清算的时候，就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内，对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说，他当初承诺出10万块钱，结果只出了8万，那在破产清算时，他就得把那少出的2万给补上。
另外，要是股东把自己的财产和公司的财产给混在一起，或者是滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任，想方设法地去逃避债务，导致严重损害了公司债权人的利益，那这个股东可能就要对公司的债务承担连带责任。就好像是一个人明明应该把自己的事情和公司的事情分开，却偏偏混在一起，那最后就得为公司的债务负责到底。所以，到底股东要不要掏钱，那可得好好分析分析具体的情况。

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么

[律师回复] 您好，应该要把湖南的医保迁到浙江去。具体还需问当地就医医院

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧，

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，电话沟通一下你的事情

[律师回复] 可以的。既然没签合同，就是不定期租赁。不定期租赁可以随时解除合同。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 医疗费住院伙食补助费，营养费

[律师回复] 赔偿项目很多，包括医疗费，误工费，护理费，营养费等等

[律师回复] 你好， 法院起诉需要的费用包括诉讼费、律师费和其他可能产生的费用，具体金额因案件性质、标的额等因素而异。

[律师回复] 您好
您的具体是什么情况呢？