老板长时间不发工资怎么办?

[律师回复] 具体可咨询公安部门。。。

[律师回复] 建议签订合伙协议，明确合伙人出资，职责，散伙等。

[律师回复] 如果老板拖欠农民工工资，以下是一些解决办法。

首先，可以尝试和老板协商解决。农民工们可以一起与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并且确定支付的时间节点，在沟通时最好保留好相关的记录，如谈话录音、短信等。

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。带上能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察大队会依法进行调查，责令老板限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，农民工需要填写仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求支付拖欠的工资、经济补偿等，并提供相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

另外，在一些恶意拖欠工资的情况下，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的权益。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 这种情况老板是需要承担责任的

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，虽然是赠送的药品，您也应当保证质量

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 借款最长诉讼时效20年不是从还款日期起算，是从权利受到损害之日起算。如果约定了还款日期，诉讼时效是从还款日期次日起算3年。没约定还款日期，诉讼时效是20年，从出借人知道或者应该知道权利被侵害时开始算，超过20年再主张权利，正常情况下法院就不保护了。

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要解答018

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 主张工伤赔偿的时效是一年

[律师回复] 不发工资属于违法。建议你通过劳动监察大队投诉举报。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看其行为是否够罪，是否应当进行刑事处罚而定

[律师回复] 劳动监察大队投诉举报，或者委托律师仲裁主张拖欠工资，如果有诉讼仲裁需要可以跟我联系。