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教师在暑假辞职,假期还有工资吗?

#工资福利 最新修订 | 2025-05-25
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彭建超律师
彭建超律师在线
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律师解析
教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。
一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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教师7月辞职8月假期有工资吗
有。劳动者自行决定离职是完全合法的行为,无需得到雇主的批准即可在期满后离开公司。然而,为了以防万一,劳动者仍需妥善保存自己按规定提交离职申请书的相关证明文件。如果在此过程中遇到雇主无故扣押工资的情况,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请免费的劳动仲裁,以便追回属于自己的工资权益。若是对教师7月辞职8月假期有工资吗有疑问的,参考下文。
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教师在暑假辞职,假期还有工资吗?
教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。 一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。
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教师离职假期有暑假吗
教师离职后是否享有暑假休假政策?根据职业教育行业规定,离职教师可享受度假权益,包括夏季休假。辞职时,教师应提前一个月书面通知单位。离职手续完成后,单位应即时结算薪酬并支付。因此,教师离职后的休假政策包含暑假期间。
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教师7月辞职8月假期有工资吗
有。劳动者自行决定离职是完全合法的行为,无需得到雇主的批准即可在期满后离开公司。然而,为了以防万一,劳动者仍需妥善保存自己按规定提交离职申请书的相关证明文件。如果在此过程中遇到雇主无故扣押工资的情况,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请免费的劳动仲裁,以便追回属于自己的工资权益。
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