病假半年是多少天?
- 律师解析
- 病假半年是六个月。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
- 法律依据
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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病假半年是多少天?
一键咨询
入职一年病假多少天
员工入职一年后，因病或非因公伤害需暂停工作治疗时，医疗期根据累计工作年限和本公司服务年限决定。累计工作十年内，服务年限五年以下享三个月医疗期，五年以上享六个月；十年以上，服务年限五年以下享六个月，五年以上十年以下享九个月，十年以上十五年以下享十二个月，十五年以上享十八个月，二十年以上享二十四个月。
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劳动纠纷病假半年是多少天?
病假半年是六个月。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
1w浏览2025-05-16
病假半天
10w+浏览2024-11-10
病假天数规定2024年是多少天？
根据规定病假天数由病情决定而没有具体的天数限制。员工作为正常人在工作中难免会因为身体原因需要时间去看病治疗，因此而耽误不能去上班就需要和单位申请以病假为名义的时间，而相关的法律也是没有办法限制生病的具体时间而只能看医院给出的治疗时间为标准。
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病假多少天不能休年假
1w浏览2025-07-31
年休假能半天半天
10w+浏览2024-10-04
一年病假可以休多少天？
患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1w浏览2024-09-13
年假 半天
10w+浏览2024-10-21
一年可以请多少天病假？
根据我国相关的规定，职工能够请病假的时间是根据具体情况来进行决定的，一般职工在用人单位工作时间越长，能够得到的病假的时间越长，一般病假时间都是三到二十四个月不等。
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2025年病假规定多少天
病假最长不超过24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览2025-02-19
年假半天
10w+浏览2024-10-11
带薪病假一年有多少天？
带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况，还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下，如果实际的工作年限在10年以下的，但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
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一年请病假多少天会开除
1w浏览2025-06-15
年假能半天半天休吗
10w+浏览2024-10-01
