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生育险交多久才能享受待遇?

最新修订 | 2024-10-15
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
生育险根据各地政策不同,享受生育保险缴纳时间也是不同的,一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育险交多长时间才能享受待遇
参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇和生育津贴。
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生育险交多长时间才能享受待遇
生育保险需缴满一年方可享受福利。若本人未缴足,但配偶已缴满社保一年,可申请报销生育费用,但不包括女性独享的四个月工资津贴。女性申请生育保险时,应获得四个月平均工资作为补偿。请遵守相关政策要求。
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劳动纠纷
生育险交多长时间才能享受待遇
生育保险需缴满一年方可享受福利。若本人未缴足,但配偶已缴满社保一年,可申请报销生育费用,但不包括女性独享的四个月工资津贴。女性申请生育保险时,应获得四个月平均工资作为补偿。请遵守相关政策要求。
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劳动纠纷
生育保险享受什么待遇?
我国生育保险待遇的内容主要是:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。其中,女职工生育,享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天,产后假为83天。
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未婚能享受生育保险待遇吗?
根据法律规定,职工是否享受生育保险待遇,与是否结婚没有关系,没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。按照《社会保险法》第五十四条规定,参加了生育保险,用人单位依法缴纳了生育保险费的,职工享受生育保险待遇,并没有规定“职工”需要结婚才能享受。
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