男的生育津贴能领多少?
- 律师解析
- 生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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男的生育津贴能领多少?
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男士生育津贴怎样领
符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；2、工作人员受理资料并对资料进行审核；3、资料审核无误后受理申报并书面登记。
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婚姻家庭男士生育津贴怎样领
操作步骤如下：生育后90日内，由单位经办人或本人/亲属携带相关材料到经办机构申报。经办职员审核无误后，接受申报并书面记录备案。所有民事行为必须遵守国家法律法规，不得违背公序良俗。
1w浏览2024-09-17
男方领生育津贴
10w+浏览2024-10-07
男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
男性和女性员工在社会保障体系中，女性可以领取生育津贴，而男性则不能领取生育津贴，但可以申请护理津贴。护理津贴是生育保险的另一种补贴形式，当男性员工参与社会保障计划达到半年以上，且配偶分娩时，可以享受十天的护理津贴。生育津贴是国家规定的，旨在支持女性在生育期间的生活费用。
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劳动纠纷男的能领生育津贴吗
男职工的生育津贴领取条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
1w浏览2024-10-12
男性领生育津贴
10w+浏览2024-11-07
男方可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
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劳动纠纷男的怎么领生育津贴
具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
1w浏览2025-01-08
男方领取生育津贴
10w+浏览2024-11-17
男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
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婚姻家庭男士生育津贴怎样领
具体程序是：一、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；二、工作人员受理资料并对资料进行审核；三、资料审核无误后受理申报并书面登记。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
10w+浏览2025-01-28
生育津贴男方领取
10w+浏览2024-11-27
男方生育津贴领取条件
男性生育津贴领取条件有以下几种：⑴员工需要符合国家计划生育政策规定和法定的生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。若是对男方生育津贴领取条件有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷男方生育津贴怎么领
男方生育津贴领取流程为：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保（查询办理）经办机构审核后，男职工签字确认后领取补贴金额。
1w浏览2025-05-01
生育津贴 男方领取
10w+浏览2024-11-23
