岳母去世有丧假吗

国营企业职工的岳母去世的，岳母不属于直系亲属，女婿没有丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。

根据规定，职工的岳父母去世时，职工有权申请丧假，一般基础规定为三天。对于岳父母或公公婆婆的离世，单位行政领导可酌情批准一至三天丧假。如需前往外地处理丧事，可根据路程远近申请额外路程假。期间工资照发，但交通费、住宿费等需自理。具体天数和是否需路程假需依据单位审批和实际情况确定。

关于岳母去世是否享有丧假的问题，根据相关法律规定，丧假通常适用于直系亲属如父母、配偶和子女。岳母并不属于法律意义上的直系亲属。因此，是否有丧假待遇，实际上取决于各用人单位的内部政策和员工福利制度。在某些单位，出于人性化考虑，可能会将岳父母纳入丧假范围；但在其他地方则可能不会。所以，具体能否享受丧假，还需查阅所在单位的规章制度。