合同到期能马上离职吗？
最新修订 | 2024-02-28
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
- 律师解析
-
合同到期，劳动关系终止，可以马上离职。固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者不续签，分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
合同到期辞职能马上结工资吗劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，劳动者可以立即走人，并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法，劳动者可以向劳动部门投诉维权。
-
试用期间辞职能马上走吗1、试用期辞职不可以马上走，需要和用人单位协商一致或提前三日通知用人单位后，才可以解除劳动合同，离开现单位。2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
合同到期，公司不续签，能马上离职吗劳动合同到期不续签的，劳动者可以马上离职。劳动合同到期则劳动者与单位的劳动关系就已经终止，没有续签，说明没有重新建立劳动关系，既然不存在劳动关系了，当然可以马上离职。不过离职之前需要把工作交接后，并让单位出具解除劳动关系的证明。
-
合同到期，公司不续签，能马上离职吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期，公司不续签，能马上离职吗相关的法律方面知识。
劳动合同
-
合同到期能马上离职吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同到期能马上离职吗进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动关系
-
合同到期未续签能马上离职不？合同到期未续签能马上离职，因为实际上如果合同已经到期的话，双方当事人有没有继续的签订劳动合同，就意味着劳动合同自然而然就终止，双方都不需要受到劳动合同当中内容的约束了。
劳动合同
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125335人选择咨询律师
合同到期能马上离职吗？
一键咨询
合同到期能马上离职吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同到期能马上离职吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
骑电瓶车看了手机撞到马路上放羊的行人，负全责吗
[律师回复] 根据描述，骑车时使用手机导致分心撞人可能需要承担主要责任。具体责任比例需依据事故具体情况及当地法律法规确定。方便的话，可以现在电话沟通。q
4.1w浏览
你好，找的劳务上的人干活的时候摔倒了，立马去医院看了，没有大问题，领养几天，给了他七天误工费，第三天说不舒服，就想要钱，后来定了十级伤残，起诉了，我们这边应该怎么办？
[律师回复] 那你们的得积极应诉，看看对方是否有责任，责任大小。
4.9w浏览
合同到期未续签能马上离职不？
合同到期未续签能马上离职，因为实际上如果合同已经到期的话，双方当事人有没有继续的签订劳动合同，就意味着劳动合同自然而然就终止，双方都不需要受到劳动合同当中内容的约束了。
10w+浏览
劳动纠纷
马律师您好！网贷逾期了，平台比较多无力还款催款电话频繁说起诉我遇到这种情况怎么办？
[律师回复] 如果无力还款就屏蔽催收电话，让他们起诉，因为网贷大多都是高利率，超过法定的部分不受法律保护。
3.2w浏览
我妹妹56岁，推着自行车过十字路口的斑马线时，被一辆直行的小轿车撞倒了，头部受伤，手，脚，背也有刮伤，当时有红灯亮时。受害应得到怎样的赔偿。
[律师回复] 您 好，可以申请法律援助
3.6w浏览
合同到期，公司不续签，能马上离职吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期，公司不续签，能马上离职吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
在机动车和非机动车共用车道上，非机动车靠道路右侧边沿正常行驶，而行人在没有斑马线上的道路上，横穿机动车道，行人在此刻行为是：
1，没有看非机动车驶来的方向情况
2，同时跑步前进
同时非机动驾驶人在行人准备跑步横穿马路时，双方之间的距离是不到3米距离，在这样的近距离情况下，非机动车驾驶人迅速采取了应急刹车动作，由于距离太近，还是相撞在一起。
现在想咨询的问题是：这种情况下，责任是怎样界定的
[律师回复] 交通事故，协商不成，建议及时报警，由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任。
4.2w浏览
公司拖欠工资能否马上离职
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
10w+浏览
劳动纠纷就是没有红绿灯，但有斑马钱，车在正常开，行人突然过马路，来不及刹车，撞上了，现在行人肋骨撞断了，这种怎么判
[律师回复] 您好，具体可以沟通一下
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
怎么能马上离婚
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么能马上离婚的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
