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合肥生育津贴领取流程是什么?

#社保纠纷 最新修订 | 2025-05-27
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郭培员律师
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律师解析
本地生育的,医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的,生育费用个人垫付,在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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合肥生育津贴领取流程是什么?
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合肥生育津贴该如何领取
合肥生育津贴标准:1、生育津贴:生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘产假天数(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
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婚姻家庭
东莞生育津贴申领流程是怎样的
东莞市生育津贴申领流程:孕妇需准备户口簿、结婚证明、身份证等相关材料,由单位进行生育保险就医登记。单位核实产前检查和分娩医院后,提交医疗登记表格至社会保障部门。女性员工出院后,由单位前往社会保障局申领生育津贴,即可享受相应福利。
1w浏览2024-09-13
东莞生育津贴申领流程
东莞生育津贴领取流程1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。
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劳动纠纷
合肥社保交多少年可以领生育津贴
合肥市申领生育津贴需连续缴纳生育保险六个足月。但生育保险政策因地区而异,部分地区要求缴费满一年且当前在缴。具体执行方式和期限各地不同,建议咨询当地社保服务中心获取准确信息。
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劳动纠纷
领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程
资料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结。4、单位证明。报销流程:1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后,审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
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