平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行的责任
- 律师解析
-
平台企业采用劳务派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条
规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
0
问题没解答? 125425人选择咨询律师
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行的责任
一键咨询
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行的责任
平台企业采用劳务派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
1w浏览2024-10-21
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行的责任
10w+浏览2024-02-28
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行什么责任
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任：1、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用；2、提供条件，保证被派遣劳动者依法参加用工单位工资集体协商；3、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；4、其他。
1w浏览2024-10-06
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行的责任
10w+浏览2024-03-28
平台企业采用劳动派遣方式用工的依法履行什么责任
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任，包括：1、核对劳务派遣单位材料，并与派遣单位签订劳务派遣协议；2、提供条件，保证被派遣劳动者依法参加用工单位工资集体协商；3、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；4、其他。
1w浏览2024-10-19
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行什么责任
10w+浏览2023-08-31
平台企业采用劳务派遣方式用工的依法履行什么责任
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任：1、告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利待遇；2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用；3、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；4、其他。
1w浏览2024-09-09
平台企业采用劳动派遣方式用工的依法履行什么责任
10w+浏览2023-09-03
平台企业采用劳动派遣方式用工的依法实行什么责任
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任：1、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用，并应当在支付凭证上予以注明；3、告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金；4、其他。
1w浏览2024-09-07
平台企业采用劳务派遣的方式用工依法履行什么责任
10w+浏览2023-09-19
