兼职工资拖欠不给怎么处理

兼职工资拖欠不给的解决办法有：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。

债权是可以转移的，但是要通知债务人。债权的转移又叫债权转让，是指债权在不同主体之间的转移。一般由原债权人与新债权人达成协议，债权转让自协议达成时生效。债权转让分为全部转让与部分转让，具有生效和可撤销的法律效果。具体表现为当债权让与生效后，在债权全部转让时，该债权则由受让人承担，原债权人不再承担原债权债务关系;部分转让时，债权由原债权人与受让人共同享有。

兼职工资拖欠不给的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。