已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
劳动保障案件·推荐文章
-
每天上班12小时是否合法一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
-
每天上班9小时合法吗每天上班9小时，一般是不合法的。法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
每天上班9小时合法吗我国实行标准工时制，规定劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。特定情况下可延长工作时间，但每日延长不得超过3小时，每月累计不得超过36小时，且必须保障劳动者身心健康。
-
每天上班多少个小时算加班？每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动争议
-
每天上班12个小时正常吗每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。 但在特定情况下，如劳资双方自愿协商并经劳动行政部门批准，或在灾难性自然事件等特殊情况下，每日工作12小时可能得到法律认可。
劳动关系
-
加班每天不超过多少小时？根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
工资福利
问题没解答? 125626人选择咨询律师
国家规定每天上班多少个小时
一键咨询
国家规定每天上班多少个小时
根据我国相关法律有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1w浏览2024-09-27
国家规定上班时间一天多少小时
《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1w浏览2025-01-02
